Pour de nombreuses organisations, l'évolution du DevOps reste un concept abstrait. Certaines équipes pensent que la mise en place d'un pipeline Jenkins ou CircleCI signifie qu'elles « font du DevOps ». Néanmoins, elles ont rapidement du mal à mesurer leur maturité DevOps et à déterminer les prochaines étapes de leur parcours.

Cette vision simpliste et binaire – avec ou sans DevOps – ne permet pas de saisir l'essence des principes DevOps. Au contraire, l'évolution du DevOps devrait être considérée comme un parcours d'amélioration continue, où les organisations affinent leurs processus, leurs outils et leur culture au fil du temps pour favoriser l'efficacité, la collaboration et l'innovation.

Une approche structurée, telle que le modèle de maturité des capacités DevOps, aide l'organisation à identifier les domaines à améliorer et à optimiser la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation. En adoptant les principes et les pratiques DevOps, les organisations peuvent systématiquement évaluer leur niveau de maturité, déterminer où elles se situent actuellement et prendre des mesures stratégiques pour atteindre des niveaux de maturité DevOps plus élevés.

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Qu'est-ce que le modèle de maturité DevOps ?

Un modèle de maturité DevOps offre un framework structuré pour évaluer à quel point une organisation a intégré les principes et les pratiques DevOps dans ses workflows. Il décrit le chemin à parcourir pour passer d'efforts fragmentés et ad hoc à une approche totalement intégrée marquée par l'automatisation, la collaboration et une culture de l'amélioration continue. Avec une évaluation claire de la maturité, l'organisation peut cerner les inefficacités, raccourcir les cycles de livraison, réduire les taux d'échec et cultiver un environnement DevOps performant.

Cependant, la valeur de la maturité DevOps va au-delà de l'optimisation des processus. Pour les responsables technologiques, c'est un catalyseur d'exécution stratégique, qui permet à l'équipe d'agir avec agilité, d'aligner la livraison sur l'objectif métier et d'innover en toute confiance. Une organisation DevOps mature ne se contente pas d'évoluer de manière fiable et de minimiser les risques, elle transforme également la livraison de logiciels en un avantage concurrentiel. Face aux évolutions constantes et aux exigences croissantes, la maturité DevOps est un moteur essentiel de réactivité, de résilience et de croissance soutenue.

7 Facteurs clés du modèle de maturité DevOps

Un framework solide de maturité DevOps comprend généralement les aspects suivants :

  • Collaboration entre les équipes
  • Gestion automatisée de la configuration
  • Gestion des releases
  • Continuous integration
  • Approche produit
  • Difficultés de mise en conformité
  • Esprit d'amélioration continue

Chacun de ces éléments est évalué à travers les niveaux du modèle de maturité DevOps, fournissant à l'équipe une feuille de route structurée pour l'amélioration continue des processus. En comprenant où elles se situent dans ces niveaux, les organisations peuvent identifier les lacunes, optimiser les workflows et affiner leur stratégie DevOps. Le reste de cet article explore chaque facette à travers l'objectif de quatre niveaux distincts du modèle de maturité DevOps, en soulignant les indicateurs clés pour évaluer la maturité actuelle et les mesures à prendre pour passer à l'étape suivante.

Les étapes du modèle de maturité DevOps

Niveau 1: tâter le terrain

À ce stade, les organisations en sont aux premières phases de leur parcours DevOps. Bien qu'elles aient commencé à expérimenter les principes DevOps, elles sont souvent confrontées à une équipe cloisonnée, à des workflows incohérents et à un manque d'automatisation. Les équipes de développement et d'exploitation travaillent de manière isolée, ce qui entraîne des problèmes de communication, des inefficacités et un mise en production lente.

Les processus de déploiement sont en grande partie manuels, ce qui accroît le risque d'erreurs et complique la reprise post-panne. En l'absence d'intégration continue ou d'infrastructure standardisée, les organisations sont confrontées à des taux d'échec élevés, à des mises en production imprévisibles et à la difficulté de suivre les principales métriques de performance.

Caractéristiques principales du niveau 1 :

  • Équipes de développement et d'exploitation cloisonnées – Les équipes travaillent chacune de leur côté et collaborent peu, ce qui entraîne des retards et des frictions dans le processus de livraison du logiciel.
  • Processus de déploiement manuels et incohérents – La mise en production de logiciels repose sur des tâches manuelles longues et sujettes aux erreurs, ce qui augmente le risque d'échec du déploiement.
  • Intégration continue limitée ou inexistante – Faute d'une intégration fréquente du code, la mise en production de logiciels est plus vaste et donc plus risquée, et aussi plus difficile à déboguer et à entretenir.
  • Méthodologies de développement en cascade – Les cycles de développement longs et les workflows séquentiels entraînent des boucles de feedback lentes et des retards du time-to-market (TTM).
  • Taux d'échec élevés et longs délais de rétablissement – Les corrections de bugs et les pannes de système prennent plus de temps à résoudre en raison d'un manque d'automatisation, de surveillance et de processus standardisés.

Défis propres à ce niveau :

  • Les équipes de développement et d'exploitation travaillent de manière isolée, ce qui crée des problèmes de communication et un manque d'efficacité – Sans objectifs ni processus communs, les équipes ont du mal à coordonner leurs efforts et à aligner leurs priorités.
  • Les déploiements manuels augmentent le risque d'erreurs – L'intervention humaine introduit des incohérences, ce qui entraîne des échecs de déploiement et des rollbacks coûteux.
  • Manque de visibilité sur les performances système et la qualité du code – En l'absence de surveillance et de tests automatisés, l'équipe n'a pas d'informations sur l'intégrité et la stabilité du système.
  • Les longs cycles de mise en production ralentissent les TTM – Les cycles de développement de plusieurs mois retardent l'innovation et empêchent de répondre aux besoins des clients et à l'évolution du marché.

Pistes d'amélioration :

  • Favorisez une culture DevOps – Encouragez la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation en promouvant le partage des responsabilités, la communication régulière et l'alignement des objectifs.
  • Mettez en place un contrôle des versions – Stockez tout le code dans un référentiel centralisé avec une stratégie de ramification pour faciliter une collaboration transparente, des révisions de code et des capacités de rollback.
  • Automatisez les builds et les tests – Misez sur l'intégration continue pour détecter et traiter les problèmes en amont du processus de développement, ce qui améliore la qualité et la fiabilité des logiciels.
  • Standardisez l'infrastructure – Utilisez des outils de gestion des configurations et d'Infrastructure-as-Code (IaC) pour garantir des déploiements cohérents dans différents environnements.
  • Mesurez la maturité DevOps – Commencez à suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que la fréquence de déploiement, le délai d'exécution des changements et le délai moyen de rétablissement (MTTR) pour établir une approche basée sur des données concrètes en vue d'une amélioration.

En s'attaquant à ces questions fondamentales, les organisations au niveau 1 peuvent commencer à construire le cadre nécessaire à des pratiques DevOps plus avancées. Les premières étapes vers l'automatisation, la collaboration et les améliorations basées sur les métriques poseront les bases d'un processus de livraison des logiciels plus efficace et plus résilient.

Niveau 2 : prendre une longue inspiration

Les organisations à ce stade ont fait des progrès significatifs dans leur parcours DevOps, mais peinent encore à en libérer tout le potentiel. Bien qu'elles aient adopté la culture DevOps, introduit une certaine dose d'automatisation et commencé à suivre les principales métriques de performance, les déploiements restent souvent manuels et nécessitent une supervision étroite.

Les équipes de développement et d'exploitation collaborent plus efficacement qu'auparavant, mais les transferts entre les équipes peuvent encore être source d'inefficacité. Une certaine automatisation des tests est en place, mais elle n'est pas mise en œuvre de manière cohérente dans toute l'équipe. Les mises en production restent peu fréquentes et tendent à être importantes, ce qui rend les rollacks complexes et ralentit le TTM. En outre, les contrôles de sécurité et de conformité sont souvent traités comme des processus manuels distincts, au lieu d'être pleinement intégrés dans le cycle de vie du développement logiciel.

Caractéristiques principales du niveau 2 :

  • Gestion automatisée de la configuration – Les outils d'automatisation de l'infrastructure sont utilisés pour standardiser les déploiements, mais une intervention manuelle est encore nécessaire dans de nombreux cas.
  • Amélioration de la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation – Les équipes commencent à collaborer plus étroitement, ce qui permet de réduire certaines inefficacités, mais le cloisonnement perdure par endroits.
  • Pratiques basiques d'évaluation du modèle de maturité DevOps – Les organisations ont commencé à surveiller les principales métriques DevOps clés mais manquent d'une approche formalisée, basée sur des données concrètes, pour continuer à s'améliorer.
  • Les mises en production sont encore importantes et peu fréquentes – Si l'automatisation a permis de rationaliser certains processus, les mises à jour logicielles sont encore déployées par lots importants, ce qui augmente les risques et ralentit les cycles de feedback.
  • Une certaine automatisation des tests est mise en œuvre, mais n'est pas pleinement adoptée par toutes les équipes – L'automatisation des tests existe dans certains domaines, mais elle n'est pas appliquée de manière cohérente dans tous les projets, ce qui limite son efficacité en termes de réduction des erreurs et d'accélération des déploiements.

Défis propres à ce niveau :

  • L'automatisation existe, mais n'est pas totalement optimisée ou généralisée – Certains domaines du pipeline CI/CD sont automatisés, mais les étapes manuelles restent Create goulet d'étranglement et des incohérences.
  • Les équipes de développement et d'exploitation ont encore du mal à assurer la continuité des transferts – Bien que la communication se soit améliorée, des retards et des inefficacités subsistent entre les phases de développement et de production d'un logiciel.
  • Les contrôles de sécurité et de conformité sont souvent effectués après coup et restent manuels – Les examens de sécurité et les audits de conformité ont tendance à intervenir tardivement dans le processus de développement, ce qui accroît le risque de retards et de vulnérabilités.
  • Les processus de gestion du changement peuvent encore provoquer des goulets d'étranglement – Les workflows d'approbation et les contrôles de gouvernance sont souvent lents et rigides, ce qui freine la réponse à l'évolution des besoins de l'entreprise.

Pistes d'amélioration :

  • Développez l'automatisation des tests – Augmentez la couverture et la fiabilité des tests automatisés afin de raccourcir les cycles d'assurance qualité, de détecter les problèmes plus tôt dans le développement et d'améliorer la confiance sur le site Release.
  • Optez pour des mises en production plus petites et incrémentielles Adoptez une approche itérative du développement logiciel, en décomposant les grosses mises en production en mises à jour plus petites et plus faciles à gérer afin de réduire les risques et d'améliorer l'agilité.
  • Améliorez la collaboration entre les équipes – Renforcez la communication entre les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité en encourageant le partage des responsabilités en matière de qualité et de performance des logiciels.
  • Établissez des métriques pour mesurer la maturité DevOps – Suivez la fréquence de déploiement, le taux de défaillance des changements et le MTTR pour obtenir une meilleure visibilité sur l'efficacité DevOps.
  • Automatisez davantage le processus de déploiement – Réduisez les interventions manuelles dans le pipeline CI/CD en augmentant l'automatisation du déploiement, en minimisant les erreurs humaines et en accélérant la livraison.
  • Intégrez la sécurité dans le pipeline DevOps (DevSecOps) – Misez sur une approche « shift-left » de la sécurité en incorporant les tests de sécurité, l'analyse des vulnérabilités et les contrôles de conformité plus tôt dans le cycle de vie du développement logiciel.
  • Améliorez la surveillance et l'observabilité – Adoptez des outils qui fournissent des informations en temps réel sur le système performance, les pannes et les goulets d'étranglement, ce qui permet à l'équipe d'identifier et de résoudre les problèmes de manière proactive avant qu'ils n'aient un impact sur les utilisateurs.

En prenant ces mesures, les organisations de niveau 2 peuvent renforcer leur maturité DevOps, améliorer la collaboration au sein des équipes et évoluer vers un modèle de livraison logicielle plus efficace et plus scalable. À mesure que les pratiques d'automatisation, de sécurité et d'observabilité gagnent en maturité, elles seront mieux placées pour passer à un état DevOps plus avancé.

Niveau 3 : foncer

Les organisations à ce stade ont adopté avec succès les principes du modèle de maturité Agile DevOps et se concentrent activement sur l'efficacité, l'automatisation et la prise de décision basée sur des données concrètes. Les processus CI/CD sont largement automatisés, ce qui réduit les interventions manuelles et augmente la fiabilité des mises en production de logiciels.

La conformité et la sécurité ne sont plus reléguées au second plan, mais sont intégrées de manière transparente aux workflows de développement. La collaboration entre les équipes de développement, d'exploitation et de direction est plus étroite, ce qui favorise une culture de responsabilité partagée et d'amélioration continue. Les équipes s'appuient sur des métriques de performance significatives pour guider les décisions, ce qui les aide à optimiser les processus et à améliorer la vitesse et la qualité globales de livraison des logiciels.

Caractéristiques principales du niveau 3 :

  • Fiabilité de l'intégration continue avec une intervention manuelle minimale – Les builds et tests automatisés garantissent la validation et la fusion continues du code, réduisant ainsi les problèmes d'intégration et les échecs de déploiement.
  • Des métriques significatives de performance informent la prise de décision – Les équipes surveillent les KPI DevOps clés comme la fréquence de déploiement, le taux de défaillance des changements et le MTTR afin d'apporter des améliorations.
  • Principes intégrés de conformité et de sécurité – Les analyses de sécurité et les contrôles de conformité sont intégrés dans les pipelines CI/CD, ce qui permet de détecter rapidement les vulnérabilités et de garantir le respect des réglementations.
  • Collaboration renforcée entre les équipes techniques et la direction – Les équipes chargées du développement, des de l'exploitation et de la sécurité travaillent en étroite collaboration avec la direction pour aligner les objectifs DevOps sur les objectifs métiers.
  • Forte culture de l'amélioration continue – Les équipes affinent activement les workflows, expérimentent de nouveaux outils et pratiques, et recherchent des opportunités pour automatiser et optimiser davantage les processus.

Défis propres à ce niveau :

  • Équilibrer la vitesse et la stabilité dans les déploiements – Alors que les cycles de mise en production se raccourcissent, maintenir la fiabilité du système tout en fournissant une nouvelle fonctionnalité vire au casse-tête.
  • S'assurer que les tests automatisés couvrent toutes les fonctionnalités critiques – Pour éviter les retour en arrière, les tests automatisés doivent être complets. Seulement voilà, maintenir des suites de tests exige beaucoup de ressources et n'a rien d'une formalité.
  • Sensibiliser les dirigeants à l'impact de la maturité DevOps – Si les équipes techniques comprennent les avantages du DevOps, l'adhésion de la direction est nécessaire pour garantir l'investissement à long terme et concrétiser l'adoption à l'échelle de l'organisation.
  • Gérer efficacement des chaînes d'outils DevOps complexes – Le nombre croissant d'outils CI/CD, la surveillance et la sécurité peuvent engendrer des inefficacités faute d'être bien gérés et intégrés.

Pistes d'amélioration :

  • Utilisez les donnée clients pour la prise de décision – Alignez le développement des fonctionnalités sur les besoins réels des utilisateurs en exploitant la télémétrie, les boucles de feedback et l'analytique pour maximiser l'impact métier.
  • Améliorez l'automatisation – Étendez la couverture des tests automatisés, intégrez les analyses de sécurité à chaque étape du développement et éliminez les interventions manuelles restantes afin d'améliorer l'efficacité.
  • Améliorez la gouvernance – Veillez à ce que la conformité et la sécurité soient intégrées dans le processus de développement sans créer de frictions dans les déploiements grâce à une approche PaC (Policy-as-Code) et des mécanismes automatisés de mise en œuvre.
  • Renforcez l'adhésion des dirigeants – Sensibilisez la direction aux avantages tangibles de la maturité DevOps, à grand renfort de données et de success stories pour obtenir un soutien continu à vos initiatives DevOps.
  • Améliorez l'observabilité et la réponse à incident – Implémentez des systèmes complets de surveillance, de journalisation et d'alerte pour détecter les problèmes de manière proactive et réduire le temps moyen de résolution (MTTR).
  • Optimisez les chaînes d'outils DevOps – Rationnalisez les workflows en identifiant les outils redondants, en améliorant les intégrations et en standardisant les bonnes pratiques afin de réduire la complexité et la charge opérationnelle.

En se concentrant sur ces améliorations, les organisations de niveau 3 peuvent consolider leur maturité DevOps, ouvrant ainsi la voie à une automatisation complète, à une mise en production accélérée, et à une culture DevOps résiliente et performante.

Niveau 4 : améliorer le chrono

À ce stade, les organisations ont atteint un niveau élevé de maturité DevOps, où la livraison des logiciels est entièrement automatisée, sécurisée et conçue pour s'améliorer en permanence. Elles ont mis en place un solide pipeline CI/CD, garant de déploiements fluides avec un minimum de risques et d'améliorations continues en matière d'efficacité, de sécurité et de fiabilité.

La conformité et la sécurité sont intégrées dans le cycle de développement, ce qui garantit que Release répond aux exigences réglementaires et commerciales sans ralentir innovation. La surveillance continue et les boucles de feedback fournissent des informations précieuses, permettant à l'équipe d'identifier et de traiter les problèmes de manière proactive avant tout impact sur les utilisateurs. En adoptant de petites mises en production à intervalles fréquents, l'organisation peut accélérer le TTM tout en maintenant la stabilité du système.

Caractéristiques principales du niveau 4 :

  • Pipelines CI/CD entièrement automatisés – Les builds, les tests et les déploiements de logiciels sont exécutés avec une intervention manuelle minimale, ce qui garantit la rapidité, la fiabilité et la cohérence.
  • Surveillance continue et boucles de feedback – Les métriques de performance en temps réel, le suivi des erreurs et le feedback des utilisateurs permettent aux équipes de détecter et de résoudre rapidement les problèmes.
  • Intégration de la conformité aux processus de développement logiciel – Les exigences en matière de sécurité et de réglementation sont intégrées de manière transparente dans le pipeline CI/CD, ce qui permet d'assurer la gouvernance sans perturber les workflows.
  • Des mises en production fréquentes et de petite taille accélèrent le TTM – En fournissant des mises à jour incrémentielles, les organisations minimisent les risques, améliorent la satisfaction de leurs clients et restent compétitives.
  • Déploiements prévisibles et à faible risque avec un temps d'arrêt proche de zéro – Les déploiements bleu-vert, tests du canari pour la mise en production, et « feature flags » ou commutateurs de fonctionnalités réduisent la probabilité de pannes tout en garantissant une expérience transparente pour les utilisateurs.

Défis propres à ce niveau :

  • Maintenir une culture d'apprentissage et d'adaptation en continu – Au fur et à mesure que la technologie évolue, l'équipe doit rester agile, se perfectionner en permanence et adopter de nouvelles bonnes pratiques.
  • Préserver la scalabilité des pipelines DevOps pour la croissance future – L'expansion de l'automatisation et de l'infrastructure pour prendre en charge l'augmentation des workloads et des nouvelles technologies nécessite une planification rigoureuse et un investissement prudents.
  • Garder une longueur d'avance sur les exigences en matière de sécurité et de conformité – Les réglementations et les menaces à la sécurité évoluent constamment, ce qui nécessite une gouvernance proactive et des évaluations continues de la sécurité.

Pistes d'amélioration :

  • Affinez en continu les métriques DevOps – Optimisez vos stratégies de mesure des performances en suivant la fréquence de déploiement, le délai d'exécution des changements, le MTTR et le taux de défaillance des changements.
  • Innovez au-delà de l'automatisation – Misez sur l'automatisation pilotée par l'IA, l'IaC (Infrastructure-as-Code) et les architectures cloud-native pour continuer de booster l'efficacité, la résilience et la scalabilité.
  • Favorisez la formation inter-équipes – Encouragez la formation continue et le partage des connaissances pour garantir une expertise DevOps durable au sein des équipes de développement, de sécurité et d'exploitation.
  • Renforcez l'engagement des dirigeants – Alignez l'initiative DevOps sur les objectifs métiers afin d'obtenir un soutien et un investissement à long terme dans l'automatisation, la sécurité et l'innovation.

En optimisant continuellement les processus, en adoptant l'innovation et en favorisant une culture de la collaboration, les organisations de niveau 4 peuvent conserver leur avantage concurrentiel et réussir à long terme leur parcours DevOps.

Faire progresser la maturité DevOps pour une réussite à long terme

Le modèle de maturité DevOps fournit une feuille de route structurée permettant aux organisations de passer d'une adoption basique du DevOps à un processus de livraison logicielle entièrement automatisé, basé sur des données concrètes et en constante amélioration. Au fur et à mesure que les équipes DevOps franchissent les différents niveaux, elles passent de workflows cloisonnés et de processus manuels à une automatisation fluide, une sécurité intégrée et des déploiements rapides et peu risqués. Résultat, elles peuvent améliorer l'efficacité et la collaboration tout au long du cycle de vie de développement logiciel.

Bien que le parcours de chaque organisation soit unique, le point commun entre tous les niveaux de maturité est la nécessité d'un apprentissage, d'une collaboration et d'une innovation en continu. Les équipes en phase de démarrage doivent se concentrer sur les changements culturels, l'automatisation et la prise de décision basée sur les métriques, tandis que les organisations plus avancées affinent leurs pratiques DevOps en améliorant la gouvernance, l'observabilité et la scalabilité.

La maturité DevOps ne consiste pas à atteindre une destination finale – il s'agit d'adopter une approche itérative qui évolue en même temps que la technologie, les besoins de l'entreprise et les attentes des clients. En investissant dans l'automatisation, en affinant les workflows et en encourageant une culture de responsabilité partagée, les organisations peuvent accélérer la livraison des logiciels et améliorer la fiabilité, la sécurité et l'agilité globale de l'entreprise.

Quelle que soit la situation actuelle d'une organisation, la prochaine étape de la maturité DevOps est toujours une question d'amélioration continue. En adoptant les bonnes pratiques DevOps, les équipes peuvent rationaliser les workflows, améliorer la collaboration et accélérer la livraison des logiciels. En s'appuyant sur les principes décrits dans ce modèle, les organisations peuvent mettre en place une culture DevOps performante qui favorise la réussite à long terme dans un monde digital toujours plus rapide et concurrentiel.