Découvrez ce que vous avez manqué !

This deep dive into CGI’s unique use of Planview IdeaPlace highlights why they won the Ignite Innovation award for “Most Innovative Use Case.” Using IdeaPlace for everything from requesting challenges to training new sponsor challenges, as well as advertising the realized value of selected ideas, CGI demonstrates the art of innovation within crowdsources.

Spectrum Brands is 6 months into their new product innovation journey with Planview IdeaPlace and crowdsourcing is breaking down geographical, brand, and departmental barriers, encouraging collaboration across the company. Their focus on solving relevant market problems for both customers and retail partners has resulted in both a “vault” of ideas in the backlog as well as game-changing ideas ready for development.

Initiative de culture d'entreprise mise en place pour impliquer le personnel, le laboratoire d'idées de la TIAA repose sur la conviction que les bonnes idées peuvent émaner de n'importe qui, n'importe où, à tout moment. La TIAA dispose d'un processus d'innovation solide et reproductible, notamment d'une structure d'incubation d'idées dirigée par des bénévoles qui a permis à l'entreprise de réaliser des gains de productivité chiffrés en millions de dollars.

Le programme d'innovation de Tremco a initié un « redémarrage » stratégique pour rectifier le tir de son « échec de lancement » initial. En se concentrant sur les résultats et sur une communication ciblée, ainsi qu'en finançant entièrement les idées sélectionnées, Tremco a pu mettre en place un pipeline d'innovation sain.

Cambia Health’s 8 year innovation journey with Planview IdeaPlace focuses on driving collaboration, diversity, and inclusion to deliver a stellar experience for both consumers and employees. They have curated volunteer innovation roles and teams with 68% of employees engaged. The program has graduated 4 CEO’s.

HS2 représente plus qu'un projet de ligne à grande vitesse. Ce programme d'innovation stratégique est conçu pour offrir de la valeur, un impact et des avantages pour l'ensemble du secteur. Avec ses 3 piliers fondamentaux que sont les compétences, la capacité et la culture, HS2 intègre avec succès l'innovation dans toutes ses activités.

Famed brand Johnson & Johnson is leveraging Planview IdeaPlace with more than 8000 manufacturing operators in plants around the globe to create value and strengthen culture. The winning ideas highlighted are not only inspiring, but impactful.

Geoff Tuff, Principal

Mohan Nair, Chief Innovation Officer

Jeff George, Vice-président de la Recherche & Développement

Chris Morris, Chief Innovation Officer

Rebecca Cameron, VP Corporate Strategy

Shawn Herrera, Directeur des partenariats d'entreprise

Linda Lavelle, directrice de la gestion des connaissances

Rebecca Cameron, Chris Morris, Jeff George

Wayne Bush, Directeur mondial – Partenaires commerciaux RH & Opérations RH

Patricia Forts, directrice adjointe de l'innovation et de la stratégie

Claire Kingston, Directrice, Platform Innovation and Design, Bioresearch Quality and Compliance ; Christian Weh, Directeur Sr, Global MAKE

John Klick, Senior Manager, Innovation mondiale

Jesse Arundell, consultant senior en innovation ouverte

Julie Pigott, Directrice, Support de l'innovation

Erica Church, Spécialiste de l'amélioration

Mike Walker, Responsable du centre d'innovation