Überblick über das Unternehmen

Die Gruppe IMA (Inter Mutuelles Assistance) entwickelt, montiert und implementiert Assistance-Produkte und -Dienstleistungen, die auf ihre Aktionäre und Kunden zugeschnitten sind.

Von der Notfallhilfe bis zur alltäglichen Unterstützung bietet die IMA-Gruppe ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität (Autos, Reisen und Freizeit), Zuhause (Aktivität, Fernüberwachung, vernetztes Zuhause), Gesundheit und Wellness sowie Recht. Im Jahr 2021 erhielt die IMA 12.6 Millionen Anrufe und bearbeitete 3.3 Millionen Fälle.

  • Branche: Unterstützungsdienste
  • Gegründet: 1981
  • Hauptsitz: Niort, Frankreich
  • Umsatzerlöse (2021): €872m
  • Website: https://ima.eu/fr

IMAs Hintergrund mit Planview

Alles begann auf 2004, als die IT-Abteilung der IMA Group noch eine Art Start-up war. Die IT-Abteilung, die damals über 30 verfügte, beschloss, eine Projektmanagement-Lösung anzuschaffen, um eine Liste der laufenden Projekte zu konsolidieren und einen Überblick über die Geschäftsaktivitäten zu erhalten. Sie entschieden sich für PSN 8 - den Vorgänger von Planview. Dies war der Beginn einer langen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

10 Jahre später ist die IMA gewachsen. Die IT-Abteilung hat jetzt etwa 100 Mitarbeiter. PSN 8 hat sich zu Planview weiterentwickelt und verbessert. Die Abteilung hat an einer besseren Organisation des Projektmanagements gearbeitet.

Zu dieser Zeit begann sich intern der Slogan "It's Friday, it's Timesheet Day" zu verbreiten, der die neue Konzentration der Mitarbeiter auf das Schreiben von Arbeitszeiten widerspiegelt.

Aber der eigentliche Wendepunkt kam mit 2015. Auf Betreiben der Generaldirektion hat der Leiter der IT-Abteilung eine Governance für den IT-Plan eingeführt. Diese Governance hat unter anderem die Klassifizierung von Projekten in Portfolios, die Schaffung einer Abteilung für Geschäftsbeziehungen zur Überbrückung der Kluft zwischen der IT-Abteilung und dem operativen Geschäft sowie die Einrichtung verschiedener Entscheidungsfindungsgremien zur Priorisierung und Überwachung der Projektaktivitäten formalisiert. Zu dieser Zeit wurde auch das Project Management Office unter der Leitung von Rémy Hubert gegründet.

Spulen Sie vor zu 2018: Als die IT-Abteilung feststellte, dass eine Reihe von Projekten ins Stocken geraten war, beriet sie sich mit allen an den Projekten Beteiligten und entwickelte die Methode des "Smart Projekt Management". Auf der Grundlage einer Aufteilung der Projekte in Phasen und Gates ist es möglich, sofort zu wissen, wie weit ein Projekt fortgeschritten ist. Noch wichtiger ist, dass die dynamischen Ansichten und Capabilities von Planview es IMA ermöglicht haben, diese Methode zum Leben zu erwecken: Übergang von einer Phase zur anderen, Vorbereitung oder Durchfahrt von Gates usw.

Und die Geschichte geht weiter, denn die Migration auf Planview ist für Anfang 2023 geplant. Fortsetzung folgt!

"Wir haben Gas gegeben... einen Gang nach dem anderen eingelegt!"

Benjamin Bobo, Leiter der Abteilung Management und Performance der IMA-Gruppe (Inter Mutuelles Assistance)

Die Vorteile für IMA

Ein Jahrzehnt der Bemühungen hat sich gelohnt: Die IT-Abteilung von IMA ist jetzt in der Lage, einen dreimonatigen Kapazitätsplan zu verwalten.

Insbesondere die Berichte und Daten von Planview ermöglichen es ihnen:

  • Verschaffen Sie sich einen Gesamtüberblick über die Kapazität aller Teams, mit der Möglichkeit zum Drilldown
  • Unterscheiden Sie die Planung von "run" (wiederkehrenden) und "build" (Projekt) Aktivitäten
  • Erleichtern Sie den Projektmanagern die Planung durch Funktionen, die die Planung von Aktivitäten, Ressourcen und den damit verbundenen Kapazitätsbedarf miteinander verknüpfen.
  • Überwachen Sie die Projekt-Compliance, die Budget-Compliance und die Ressourcenplanung auf wöchentlicher Basis (um eine Überbelegung zu verhindern)
  • Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern die Freistellungsanfragen dank vorgefertigter Zeitplanvorlagen.

Die IT-Abteilung der Gruppe kann so ihre Projekttätigkeit auf einfache und zuverlässige Weise verwalten, anstatt ständig ausstehende Überlastungen aufzuschieben.

IMA's Ratschläge für eine erfolgreiche Reise:

Die Bedeutung von Champions und der Einfluss des Managements

"Es ist wichtig, sich auf Champions zu verlassen, die näher an den Teams Aktivität, um die wichtigen Botschaften zu vermitteln. Seit wir unsere Organisation umgestaltet haben, um unsere PMOs in die Teams einzubinden, ist es viel einfacher geworden, Best Practices durchzusetzen. Auch die aktive Beteiligung des Managements war äußerst effektiv."

Rémy Hubert, EPMO IMA Gruppe (Inter Mutuelles Assistance)

"Als wir die Smart Projekt Management-Methode eingeführt haben, haben wir Botschafter ernannt, die den Mitarbeitern helfen sollten, die neue Methode in den Griff zu bekommen. Im Nachhinein haben wir festgestellt, dass wir dieser Gemeinschaft von Botschaftern wahrscheinlich mehr Anleitung und Frameworks hätten geben können.

Benjamin Bobo, Leiter der Abteilung Management und Performance der IMA-Gruppe (Inter Mutuelles Assistance)

Veränderung hat ihre Grenzen

"Man kann nur so viel Veränderung verkraften. Ab einem bestimmten Punkt hört die Assimilation auf. Deshalb ist es wichtig, schrittweise vorzugehen, anstatt die natürlichen Grenzen der Teams zu überschreiten und zu riskieren, sie zu verlieren. Wichtig ist auch ein benutzerorientierter Ansatz. Tatsächlich sehen wir unseren Wechsel zu Planview nicht als technische Umstellung, sondern eher als Chance, unsere Nutzung zu überdenken."

Rémy Hubert, EPMO IMA Gruppe (Inter Mutuelles Assistance)

"Veränderungen sollten nicht delegiert, sondern gemanagt werden."

Benjamin Bobo und Rémy Hubert IMA-Gruppe (Inter Mutuelles Assistance)

Weitere Fallstudien

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