VERNETZTE KOMMUNIKATION

Vorteile der Vernetzung für Unternehmen

In turbulenten Zeiten wichtige Tätigkeiten erbringen

Unternehmen kämpfen mit Veränderungen auf verschiedenen Ebenen: von zunehmenden Marktdynamiken über scharfen Wettbewerb und sich wandelnden Kundenerwartungen bis hin zu neuen Geschäftsmodellen, sich verändernden Unternehmensstrategien und völlig neuen Arbeitsweisen. Aber wo Unruhe und Veränderung sind, da gibt es auch Chancen.

Innovative Unternehmen nutzen diese Chancen und knüpfen ein unternehmensweites Netzwerk, mit dessen Hilfe sie leistungsstark und mit hoher Geschwindigkeit Ergebnisse im Einklang mit ihrer Strategie erbringen können – selbst in Zeiten des Wandels. Erfahren Sie vom Planview-CEO Razat Gaurav und Dr. Frances Frei, Professorin an der Harvard Business School, wie Führungskräfte

  • Mitarbeiter durch die Zweckfindung unterstützen können
  • die Strategie im Denken und Handeln jeder einzelnen Person im Unternehmen verankern können
  • durch schnelle Reaktion die Leistungsfähigkeit des Unternehmens fördern können

Über Dr. Frances Frei und Razat Gaurav

Razat Gaurav

Chief Executive Officer

Planview, Inc.

Razat Gaurav trat Planview im Jahr 2021 als CEO bei. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Softwarelösungen für Unternehmen sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Förderung von innovationsbasiertem Wachstum und der Skalierung von Technologieunternehmen.

Er ist ein vertrauter Berater einflussreicher Geschäftsführer, Vorstände und Investoren für Themen, die im Zusammenhang mit Initiativen für eine digitale Transformation stehen, und wurde von Goldman Sachs zu einem der 100 interessantesten Unternehmer 2020 gezählt.

Razat ist zudem Mitglied des Beirats der Fakultät für Industrie- und Betriebstechnik (Industrial and Operations Engineering, IOE) der University of Michigan.

Dr. Frances X. Frei

UPS Foundation Professor of Service Management

Harvard Business School

Dr. Frances Frei ist Professorin für Technologie und operatives Management an der Harvard Business School und Co-Autorin von Unleashed: The Unapologetic Leader's Guide to Empowering Everyone Around You.

In ihrer Forschung untersucht sie, wie Führungskräfte die Voraussetzungen für den Erfolg von Unternehmen und Einzelpersonen schaffen, indem sie Strategie, Betrieb und Kultur auf Spitzenleistungen ausrichten.

Sie berät regelmäßig Führungskräfte bei groß angelegten Veränderungen und organisatorischen Umgestaltungen, einschließlich des Einsatzes von Vielfalt und Inklusion als Katalysatoren für eine erhebliche Steigerung der Leistungsfähigkeit.

Über Planview

Planview hat eine Mission: die Zukunft der vernetzten Arbeit zu gestalten. Unsere Lösungen versetzen Unternehmen in die Lage, ihren Betrieb von der Idee bis zur Umsetzung zu vernetzen und so das Erreichen der wichtigsten Ziele zu beschleunigen. Das gesamte Spektrum der Lösungen von Planview für Portfoliomanagement und Work-Management hilft ihnen, sich auf ihre wichtigsten strategischen Ziele zu konzentrieren und ihre beste Arbeit zu leisten – unabhängig von ihrer Arbeitsweise. Die umfassende Planview-Plattform und das Erfolgsmodell für Unternehmen ermöglichen es Kunden, innovative, wettbewerbsfähige Produkte, Dienstleistungen und Kundenerfahrungen zu liefern. Von unserem Hauptsitz in Austin, Texas, und anderen Standorten weltweit aus unterstützt Planview mit über 1.000 Mitarbeitern 4.000 Kundenunternehmen und 2,4 Millionen Benutzer auf der ganzen Welt.

„Um Veränderungen als Chance zu begreifen und zu nutzen, müssen Unternehmen sich anpassen, agil sein und kontinuierlich transformieren. Die Portfolio- und Work-Management-Lösungen von Planview ermöglichen es Kunden, sich auf Veränderungen einzulassen, ohne die wichtigsten Prioritäten oder die Unternehmensstrategie aus den Augen zu verlieren.“


Razat Gaurav

Planview Chief Executive Officer